Ultima actualizare: 17 mai 2026
Această pagină explică, pe înțelesul tuturor, drepturile pe care le aveți în baza Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) când datele dvs. sunt prelucrate prin platforma Vecto HR. Operatorul de date este firma dvs. angajatoare (clientul care folosește aplicația), nu dezvoltatorul software.
1. Dreptul de acces
Puteți solicita confirmarea că datele dvs. sunt prelucrate și puteți primi informații despre ce categorii de date există, în ce scop și cât timp sunt păstrate. În aplicație, angajații cu cont dedicat pot vedea propriile date în secțiunile permise de rol.
2. Dreptul la rectificare
Dacă datele sunt greșite sau incomplete (adresă, telefon, cont bancar etc.), puteți cere corectarea. De regulă, contactați departamentul HR al firmei; modificările se fac de administratorii autorizați.
3. Dreptul la ștergere („dreptul de a fi uitat”)
Puteți solicita ștergerea datelor când nu mai sunt necesare scopului inițial. Important: firma poate refuza ștergerea parțială sau totală când legea impune păstrarea — de exemplu contracte de muncă, fluturași de salariu, pontaje arhivate (până la 50 de ani conform Codului muncii din România pentru anumite documente).
4. Dreptul la portabilitate
Puteți primi datele într-un format structurat, utilizat curent (de exemplu JSON), pentru a le transfera altui operator, unde este fezabil din punct de vedere tehnic. Dacă aveți cont de angajat, folosiți pagina Descărcare date personale (portabilitate) sau butonul „Descarcă datele mele” din profil.
5. Dreptul la opoziție
Vă puteți opune anumitor prelucrări bazate pe interes legitim, în condițiile și excepțiile prevăzute de GDPR (de exemplu când prelucrarea este strict necesară pentru obligații legale de muncă, opoziția poate fi limitată).
6. Dreptul de a nu fi supus unei decizii automate
Platforma Vecto HR nu utilizează profiling automat sau decizii automatizate cu efect juridic semnificativ asupra dvs. (fără evaluare automată a performanței sau concedieri automate).
7. Cum exercitați drepturile
- Contactați administratorul HR al firmei dvs. la adresa de e-mail a firmei dvs. (configurată în setările organizației din aplicație).
- Pentru ștergere, puteți trimite o solicitare din aplicație (cont angajat → secțiunea date personale) sau în scris către HR.
- Firma înregistrează cererea și răspunde în maximum 30 de zile calendaristice (prelungire cu justificare în cazuri complexe, conform GDPR).
- Vi se poate solicita dovada identității pentru a preveni abuzurile.
8. Autoritatea de supraveghere
Dacă considerați că drepturile dvs. au fost încălcate, puteți depune o plângere la Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP): www.dataprotection.ro.
9. Securitatea datelor dvs.
Firma și furnizorul aplică măsuri precum criptare pentru date sensibile, acces pe roluri și jurnal de audit. Detalii în Politica de Confidențialitate.
Suport tehnic platformă: contact@vecto.ro.
Politica de Confidențialitate · Termeni și condiții · Acord DPA